24 ملياراً لاستيعاب 75 ألف مواطن في القطاع الخاص

24 ملياراً لاستيعاب 75 ألف مواطن في القطاع الخاص







نائب رئيس الدولة:* مستهدفات واضحة والخمسون الجديدة أجمل وأفضل* «الحكومي» و«الخاص» شريكان في الوطن والمستقبل————ولي عهد أبوظبي:* تمكين أبناء الوطن في جوهر تخطيطنا للمستقبل* تعزيز مشاركة الكفاءات المواطنة بما يحقق طموحاتنا——————-محمد القرقاوي: «نافس» و«مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية» لدعم المواطنين————–الحكومة تتحمل تكلفة التدريب لغاية عام براتب شهري 8000 درهم تخصيص مليار و250 مليون درهم للبرامج التدريبية وفقاً …

نائب رئيس الدولة:
* مستهدفات واضحة والخمسون الجديدة أجمل وأفضل
* «الحكومي» و«الخاص» شريكان في الوطن والمستقبل
————
ولي عهد أبوظبي:
* تمكين أبناء الوطن في جوهر تخطيطنا للمستقبل
* تعزيز مشاركة الكفاءات المواطنة بما يحقق طموحاتنا
——————-
محمد القرقاوي: «نافس» و«مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية» لدعم المواطنين
————–
الحكومة تتحمل تكلفة التدريب لغاية عام براتب شهري 8000 درهم
تخصيص مليار و250 مليون درهم للبرامج التدريبية وفقاً لـ«كفاءات»
«صندوق الخريجين» برنامج لتطوير كوادر وطنية في قطاع التمريض
تقاعد مبكر للذين تتجاوز أعمارهم 50 عاماً لتأسيس مشاريعهم الخاصة

أبوظبي: سلام أبو شهاب
بتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، ومتابعة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، وبحضور سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، أعلن محمد القرقاوي وزير شؤون مجلس الوزراء، بحضور مسؤولين من القطاعين الحكومي والخاص، حزمة جديدة من المشاريع التنموية للخمسين عاماً المقبلة.
وقال صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد على تويتر: «ضمن الحزمة الثانية من مشاريع الخمسين.. وجه أخي رئيس الدولة حفظه الله بتخصيص مبلغ 24 مليار درهم لتحفيز القطاع الخاص لاستيعاب 75 ألف مواطن.. دعم لرواتب المواطنين في القطاع الخاص وعلاوات لأبنائهم وتدريب وتأهيل وصندوق جديد لدعم مشاريع الخريجين»
وأضاف سموه: «لدينا اليوم مستهدفات واضحة ومدعومة لنسب المواطنين في القطاع الخاص..المستقبل في القطاع الخاص.. والقطاع الحكومي والخاص شريكان في الوطن وشريكان في المسيرة وشريكان في المستقبل.. والخمسون الجديدة أجمل وأفضل بإذن الله..»
وقال صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد على تويتر: «تمكين أبنائنا في جوهر تخطيطنا للمستقبل.. وسعياً لتحقيق هذه الرؤية يأتي إطلاق البرنامج الحكومي لدعم توظيف المواطنين في القطاع الخاص.. هدفنا تعزيز مشاركة الكفاءات المواطنة في هذا القطاع الحيوي بما يحقق طموحاتنا التنموية».
وأعلن القرقاوي تخصيص 24 مليار درهم لاستيعاب 75 ألف مواطن في القطاع الخاص خلال السنوات الخمس القادمة، حيث تم وضع برنامج حكومي اتحادي متكامل باسم «نافس» يتكون من 13 مشروعاً لدعم القطاع الخاص لاستيعاب هذه الأعداد، وأعلن عن تشكيل «مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية» لوضع خطط استراتيجية طويلة المدى لدعم المواطنين في القطاع الخاص.
وتتضمن المشاريع برنامج «دعم رواتب المواطنين في القطاع الخاص» ووفقاً له تتحمل الحكومة تكلفة تدريب المواطنين في القطاع الخاص لغاية عام كامل في الفترة التدريبية، براتب شهري 8000 درهم للجامعي، وأيضاً دعم رواتب المواطنين في القطاع الخاص لمدة 5 سنوات بعد التوظيف، وبحد أقصى 5000 درهم شهرياً إضافية فوق الراتب للجامعيين.
وشملت المشاريع برنامج «مزايا» وهو برنامج يستهدف دعم المواطنين العاملين في تخصصات مميزة في القطاع الخاص مثل المبرمجين والممرضين والمحاسبين وغيرهم، بعلاوة ثابتة قدرها 5000 درهم شهرياً فوق الراتب لمدة خمس سنوات.
وضمت المشاريع برنامج «اشتراك» ووفقاً له ستتحمل الحكومة اشتراكات صندوق التقاعد عن الموظف المواطن في القطاع الخاص لـ 5 سنوات، كما ستتحمل الحكومة أيضاً الجزء الأكبر من اشتراكات جهة العمل في صندوق التقاعد للموظفين المواطنين في القطاع الخاص خلال الـ5 سنوات الأولى.
وحدد مشروع «علاوات لأبناء المواطنين العاملين في القطاع الخاص» علاوات تصل إلى غاية 800 درهم لكل طفل، وبحد أقصى 3200 درهم.
وتم تخصيص مبلغ مليار و250 مليون درهم لطرح برامج تدريبية تخصصية للمواطنين في قطاعات متنوعة، وفقاً لبرنامج «كفاءات» سيتم من خلالها توفير شهادات وبرامج مهنية معترف بها عالمياً للمواطنين في القطاع الخاص.
وأعلن أيضاً عن إطلاق برنامج «خبرة» وهو برنامج تدريب مهني بالتعاون مع شركات خاصة وشبه حكومية لمدة تصل إلى 12 شهراً، مع تقديم مكافآت مالية شهرية للمواطنين المتدربين، والهدف دعمهم بخبرة تؤهلهم للالتحاق بوظائف مميزة في القطاع الخاص.
وشمل برنامج «مستهدفات وظائف المواطنين في القطاع الخاص» النسب المستهدفة بـ 2% وتتزايد بنفس النسبة سنوياً لتصل إلى 10% بعد خمس سنوات، وسيتم منح الشركات 5 سنوات للوصول إلى النسب المستهدفة لوظائف المواطنين في القطاع الخاص.
وأعلنت الحكومة كذلك عن برنامج لتطوير كوادر وطنية في قطاع التمريض، يشمل 3 مسارات تدريبية وأكاديمية تتضمن المساعد الصحي ودبلوماً عالياً في طب الطوارئ وبرنامج البكالوريوس للتمريض، ويستهدف 10 آلاف مواطن خلال 5 سنوات.
وتضمنت المشاريع برنامج «صندوق الخريجين» وهو برنامج متكامل لتطوير كوادر وطنية في قطاع التمريض، يشمل 3 مسارات تدريبية وأكاديمية تتضمن المساعد الصحي ودبلوماً عالياً في طب الطوارئ وبرنامج البكالوريوس للتمريض، ويستهدف 10 آلاف مواطن خلال 5 سنوات.
وأعلن عن سياسة جديدة في الحكومة الاتحادية للمواطنين الراغبين في ممارسة العمل الحر، في إطار برنامج «إجازة التفرغ للعمل الحر» عبر منح أعداد محددة سنوياً وبمعايير واضحة إجازة من 6-12 شهراً، مع التكفل بـ 50% من الراتب ليؤسسوا مشاريعهم الخاصة، وسيبدأ البرنامج بداية عام 2022.
ووفقاً لبرنامج «التقاعد المبكر» يمنح الموظف المواطن خيار التقاعد المبكر للذين تتجاوز أعمارهم 50 عاماً لتأسيس مشاريعهم الخاصة، وتقوم الحكومة بشراء 5 سنوات وتضيفها لسنوات تقاعدهم أو تمنحهم مكافأة مالية، وبأعداد محددة سنوياً.
أما برنامج «الدعم المؤقت» فيشمل إعانة مالية مؤقتة للمواطنين الذين فقدوا وظائفهم في القطاع الخاص لظروف خارجة عن إرادتهم، ومنحهم فرصة 6 أشهر للبحث عن وظيفة أخرى.

رابط المصدر للخبر

اترك تعليقاً