إطلاق حقيبة إرشادية لتعزيز دور المرشدين المهنيين بتوعية الطلبة للعمل في القطاع الخاص

إطلاق حقيبة إرشادية لتعزيز دور المرشدين المهنيين بتوعية الطلبة للعمل في القطاع الخاص







أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم، مبادرة “الحقيبة الإرشادية” لتعزيز دور المرشدين المهنيين العاملين في المؤسسات التعليمية في إرشاد الطلبة حول كيفية التخطيط لمساراتهم المهنية في القطاع الخاص والمهارات المطلوبة في سوق العمل. وقالت مديرة إدارة الإرشاد المهني بوزارة الموارد البشرية والتوطين وداد الشملان، إن “إطلاق (الحقيبة الإرشادية) يأتي في إطار خطة…




alt


أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم، مبادرة “الحقيبة الإرشادية” لتعزيز دور المرشدين المهنيين العاملين في المؤسسات التعليمية في إرشاد الطلبة حول كيفية التخطيط لمساراتهم المهنية في القطاع الخاص والمهارات المطلوبة في سوق العمل.

وقالت مديرة إدارة الإرشاد المهني بوزارة الموارد البشرية والتوطين وداد الشملان، إن “إطلاق (الحقيبة الإرشادية) يأتي في إطار خطة الوزارة الرامية إلى توجيه الموارد البشرية الوطنية بأهمية العمل في القطاع الخاص، وتوعيتهم بامتيازات العمل في المؤسسات والشركات الخاصة، تنفيذاً لمستهدفات التوطين نحو تعزيز وتمكين الشباب والطلبة المواطنين ودعمهم بالخبرات والتخصصات الوظيفية والمهنية المطلوبة في سوق العمل تنفيذاً لرؤية الإمارات 2021”.

وأشارت إلى أن استهداف المرشدين المهنيين في المؤسسات التعليمية بالشراكة والتنسيق مع الشريك الاستراتيجي وزارة التربية والتعليم، جاء للوصول لأكبر شريحة من الطلبة في الجامعات وفي مرحلة التعليم الثانوي، لافتة إلى أنه تم التواصل مع 16 من الجامعات الحكومية والخاصة على مستوى الدولة.

ورش إرشادية
وأضافت أن “الحقيبة تتضمن حزماً من الورش الإرشادية للمستهدفين من المرشدين المهنيين لدى المؤسسات المختلفة بالدولة الذين بلغ عددهم نحو 315 مرشداً من الجامعات والمدارس، شاركوا في ثلاث ورش افتراضية تفاعلية تم خلالها تعريفهم بالأجندة الحكومية المتعلقة بتحفيز العمل في القطاع الخاص ورفع درجة الوعي بشأن مميزات العمل في هذا القطاع ومهارات المستقبل، إلى جانب تعريفهم بالمبادرات والبرامج التي تنفذها الوزارة لتوفير فرص التوظيف والتدريب، وكذلك التعريف ببرامج الإرشاد واستعراض قصص النجاح في القطاع الخاص.

ولفتت إلى أن الورش تتناول أيضاً التعريف بمزايا العمل في القطاع الخاص وكيفية البحث عن وظيفة وما هي مبادئ ومتطلبات العمل والتوعية بدور أولياء الأمور في المسار المهني لأبنائهم، فضلاً عن توعية المرشدين المهنيين باحتياجات ومتطلبات سوق العمل.

وأوضحت الشملان، أنه يتم الاستعانة بمجموعة البروشورات ومقاطع الفيديو لتوضيح مزايا العمل في القطاع الخاص، وكيفية الاستعداد للمقابلة الوظيفية ومميزات التدريب الميداني، فضلاً عن دور أولياء الأمور في المستقبل المهني لأبنائهم وكذلك التعريف بالتدريب الميداني والصيفي عبر التطبيق الذكي “وجهني” وغيرها من المحاور التي من شأنها تمكين المرشدين من تحفيز وتشجيع الطلبة للعمل في القطاع الخاص وتخطيط مسارهم المهني والوظيفي.

توجهات سوق العمل
من جانبها، أكدت مديرة إدارة الإرشاد الأكاديمي والمهني بوزارة التربية والتعليم أمل الجسمي، أن وزارة التربية والتعليم تعمل على ربط طلبتها بتوجهات سوق العمل من خلال باقة من المبادرات وبالتعاون مع العديد من المؤسسات الحكومية من القطاع الحكومي والخاص تحقيقا لرؤية وزارة التربية والتعليم المستمدة من تطلعات قيادتنا الرشيدة للسنوات القادمة، مشيرة إلى أن الوزارة حرصت على تقديم كافة أشكال الإرشاد والتوجيه المهني للطلبة للتعرف على ميولهم وتوجيه طاقاتهم إلى التخصصات والبرامج التي تلبي طموحاتهم وتحقق خطط الدولة ورؤيتها.

ومن المقرر أن تتضمن المراحل القادمة لمبادرة “الحقيبة الإرشادية”، برامج تسهم في تعزيز الشراكة الاستراتيجية مع المؤسسات التعليمية الحكومية والخاصة على مستوى المدارس والجامعات، لضمان الوصول إلى شريحة أوسع من المرشدين المهنيين لتقديم الإرشاد المهني وتوجيه الطلبة وتوعيتهم حول متطلبات سوق العمل بشكل عام والقطاع الخاص بشكل خاص، كما ستتضمن البرامج استهداف أولياء الأمور الذين يعتبرون من أهم الشرائح الداعمة لتحقيق هذا التوجه أيضاً.

رابط المصدر للخبر

اترك تعليقاً