“الموارد البشرية” تدعو الجهات الاتحادية لدراسة نماذج عقود الموظفين وتزويدها بالمقترحات التطويرية

“الموارد البشرية” تدعو الجهات الاتحادية لدراسة نماذج عقود الموظفين وتزويدها بالمقترحات التطويرية







دعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الإماراتية، الوزارات والجهات الاتحادية، إلى العمل على دراسة نماذج عقود الموظفين المرفقة باللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وتزويد الهيئة بأية ملاحظات أو مقترحات تطويرية تتعلق بتحديثها من خلال الواقع العملي لتطبيقها خلال الفترة الماضية مع بيان الأسباب والموجبات الداعية لذلك. ولفتت الهيئة في تعميم حصل 24 على نسخة منه،…




alt


دعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الإماراتية، الوزارات والجهات الاتحادية، إلى العمل على دراسة نماذج عقود الموظفين المرفقة باللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وتزويد الهيئة بأية ملاحظات أو مقترحات تطويرية تتعلق بتحديثها من خلال الواقع العملي لتطبيقها خلال الفترة الماضية مع بيان الأسباب والموجبات الداعية لذلك.

ولفتت الهيئة في تعميم حصل 24 على نسخة منه، إلى أن ذلك جاء بناءً على قرار المجلس الوزاري للتنمية رقم (21م/11ت)، والمتضمن تكليف الهيئة بالتنسيق مع كافة الوزارات والجهات الاتحادية لاستطلاع المرئيات حول عقود الموظفين الحالية.

ولفت الهيئة إلى ضرورة الإسراع في تقديم المقترحات حتى يتسنى لها دراسة ومراجعة المقترحات الواردة لها بهذا الشأن ومن ثم اعداد التوصيات المناسبة بهذا الخصوص بالتنسيق مع الأمانة العامة لمجلس الوزراء وفق الأصول

رابط المصدر للخبر

اترك تعليقاً