فرصة أخرى لأمريكية من أصل عربي لإثبات أن فصلها “انتقامي”

فرصة أخرى لأمريكية من أصل عربي لإثبات أن فصلها “انتقامي”







قضت محكمة الدائرة الرابعة الأمريكية يوم الخميس، بأن المهندسة المعمارية “نيويل علي” التي تم فصلها من العمل بشركة معمارية بعد فترة وجيزة من شكواها من التمييز العنصري بالشركة، لها الحق في رفع دعوى إنهاء عمل بشكل انتقامي. وقالت وكالة بلومبرغ للأنباء يوم الخميس، إن نيويل فصلت من العمل بعد أسبوعين من شكواها الشفوية إلى أصحاب الشركة، وان …




حكمة الدائرة الرابعة الأمريكية (أرشيف)


قضت محكمة الدائرة الرابعة الأمريكية يوم الخميس، بأن المهندسة المعمارية “نيويل علي” التي تم فصلها من العمل بشركة معمارية بعد فترة وجيزة من شكواها من التمييز العنصري بالشركة، لها الحق في رفع دعوى إنهاء عمل بشكل انتقامي.

وقالت وكالة بلومبرغ للأنباء يوم الخميس، إن نيويل فصلت من العمل بعد أسبوعين من شكواها الشفوية إلى أصحاب الشركة، وان الفارق الزمني بين الواقعتين يدعم استنتاج العلاقة السببية، حسبما أفادت المحكمة في رأي غير منشور.

وقالت المحكمة إن نيويل ادعت أنه في الوقت الفاصل بين شكواها وفصلها عن العمل، رفضت الشركة مرتين طلبات ترى أنها معقولة للعمل من المنزل لرعاية ابنها المريض، وإنها تستنتج من ذلك أن الشركة أصبحت معادية تجاهها بعد أن قدمت التقرير.

وقالت المحكمة إنه بالنظر إلى الادعائين، فإنها مطمئنة بشكل معقول إلى أن فصلها من العمل كان انتقامياً.

رابط المصدر للخبر

اترك تعليقاً