“الموارد البشرية” تعتمد 5 مخالفات لحظر العمل وقت الظهيرة

“الموارد البشرية” تعتمد 5 مخالفات لحظر العمل وقت الظهيرة

اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية خمس مخالفات من بين 42 بلاغاً وردت إليها بخصوص مخالفات لقرار حظر تأدية الأعمال التي تؤدى تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة، وذلك خلال فترة تطبيقه من 15 يونيو(حزيران) الماضي، وحتى 15 سبتمبر(أيلول) الحالي. وقال وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون التفتيش ماهر العوبد وفقاً لما نشره الحساب الرسمي للوزارة على إنستغرام اليوم الثلاثاء، إن…




alt


اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية خمس مخالفات من بين 42 بلاغاً وردت إليها بخصوص مخالفات لقرار حظر تأدية الأعمال التي تؤدى تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة، وذلك خلال فترة تطبيقه من 15 يونيو(حزيران) الماضي، وحتى 15 سبتمبر(أيلول) الحالي.

وقال وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون التفتيش ماهر العوبد وفقاً لما نشره الحساب الرسمي للوزارة على إنستغرام اليوم الثلاثاء، إن “الوزارة قامت خلال فترة تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة بتنفيذ خطة متكاملة ضمن مسارين، أولهما: تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص من خلال إتاحة المجال أمام افراد المجتمع للإبلاغ عن أية مخالفات يتم رصدها، وذلك من خلال مركز الاتصال التابع للوزارة على الرقم 80060، أو قيد البلاغات في مراكز سعادة المتعاملين التابعة للوزارة في مختلف مناطق الدولة، وكذلك الاعتماد على مشغلي خدمة (تقييم) لرصد المنشآت التي تخالف القرار وإبلاغ الوزارة بها”.

رابط المصدر للخبر

اترك تعليقاً