السياحة السعودية تطرح برامج تدريبية متخصصة لرفع نسبة مشاركة المرأة

السياحة السعودية تطرح برامج تدريبية متخصصة لرفع نسبة مشاركة المرأة

تسعى الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني لرفع نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل المرتبط بالقطاع السياحي من 22 في المائة إلى 30 في المائة، وذلك من خلال تأهيلهن ضمن برامج تدريبية متخصصة. برامج تدريبية متخصصة لرفع نسبة مشاركة المرأة أكد المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية “تكامل” التابع للهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، سعيه الجاد لرفع نسبة مشاركة المرأة السعودية …

تسعى الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني لرفع نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل المرتبط بالقطاع السياحي من 22 في المائة إلى 30 في المائة، وذلك من خلال تأهيلهن ضمن برامج تدريبية متخصصة.

برامج تدريبية متخصصة لرفع نسبة مشاركة المرأة

أكد المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية “تكامل” التابع للهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، سعيه الجاد لرفع نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل المرتبط بالقطاع السياحي، وذلك بعد تأهيلهن ضمن برامج تدريبية متخصصة وموجهة للمرأة السعودية على وجه التحديد.

وحول ذلك كشف ناصر النشمي مدير عام المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية “تكامل”، عن نية المركز زيادة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل المرتبط بالقطاع السياحي من 22 في المائة إلى 30 في المائة، مدعومة ببرامج مؤهلة للعمل في القطاع السياحي تغطي جميع مناطق المملكة، مشيراً إلى أن عدد الخريجين والخريجات من المعاهد السياحية في مناطق المملكة، بلغ 8108 خريج وخريجة، مع توقّع ارتفاع أعداد الخريجين في الأعوام القادمة بنسبة تصل إلى 10 في المائة على أقل تقدير.

السعوديات في القطاع السياحي

أوضح ناصر النشمي، أن أعداد المستفيدات من برامج التدريب في قطاع السياحة والتراث الوطني التي ينظمها مركز “تكامل” بلغت حوالي 9631 ، مشيراً إلى أن المركز يستهدف حتى عام 2020م نحو 25 ألف متدربة، كما بلغ عدد المستفيدات من برنامج الارشاد السياحي 405 مرشدة سياحية، موضحاً أن المستهدف 1400 مرشدة سياحية حتى عام 2020م، إلى جانب إقامة الملتقيات التي تهدف إلى زيادة مساهمة المرأة السعودية في العمل بجميع الأنشطة المرتبطة بالقطاع السياحي.

وأشار مدير عام المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية إلى ابتعاث 474 طالبة على التخصصات السياحية ضمن برنامج (وظيفتك بعثتك) وأن المركز يستهدف حتى عام 2020م الوصول إلى نحو 1200 مبتعثة، مضيفاً أن المركز ساهم بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في سن ضوابط وآليات من أجل تنظيم بيئة العمل المناسبة للمرأة السعودية.

دعم توطين الوظائف السياحية

يُذكر بأن المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية يقدم للشركاء من القطاع السياحي المساهمين في توطين الوظائف السياحية، العديد من الممكنات والسبل الداعمة للتوطين واستقطاب الكفاءات المهنية وإقامة لقاءات توظيف لتلك الجهات، بهدف استقطاب الكفاءات السياحية الوطنية المؤهلة لقيادة وتشغيل القطاع السياحي في البلاد، كما تقوم الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بتكريم أفضل الجهات الداعمة لتوطين الوظائف السياحية سنوياً من خلال تقديم جائزة التميز السياحي التي يتم منحها ضمن ملتقى السفر والاستثمار السياحي الذي تنظمه الهيئة سنوياً.

هذا ولقد حرصت الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في إيجاد جهاز متخصص يـُعْنى بتنمية وتطوير الموارد البشرية السياحية وفق أحدث النظم وأجود المعايير المهنية العالمية بإطلاق مركز تنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية “تكامل” ليعنى بتنمية الموارد البشرية السياحية وتأهيلها، وفق رؤية مفادها أن يشغل ويدار قطاع السياحة في المملكة بأيدٍ وطنية تمتلك المعارف والمهارات والقدرات والسلوكيات اللازمة لشغل الوظائف السياحية التي ستولدها تنمية السياحة المستدامة.

رابط المصدر للخبر

اترك تعليقاً