«محمد بن راشد للإدارة الحكومية» تطلق استراتيجية التعليم المستمر

«محمد بن راشد للإدارة الحكومية» تطلق استراتيجية التعليم المستمر

أطلقت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، المؤسسة البحثية والمتخصصة في مجال السياسات العامة على مستوى الوطن العربي، استراتيجيتها الفريدة من نوعها للتعليم المستمر، والتي تجسد توجهات القيادة الرشيدة في تبني منهج التعلم مدى الحياة، وتعزيز الجهود نحو مرحلة جديدة من المعرفة المستدامة، من خلال تبني حلول ابتكارية تساهم في نقل العلم والخبرة لطلبة وخريجي الكلية. وجاء الإعلان …

emaratyah

أطلقت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، المؤسسة البحثية والمتخصصة في مجال السياسات العامة على مستوى الوطن العربي، استراتيجيتها الفريدة من نوعها للتعليم المستمر، والتي تجسد توجهات القيادة الرشيدة في تبني منهج التعلم مدى الحياة، وتعزيز الجهود نحو مرحلة جديدة من المعرفة المستدامة، من خلال تبني حلول ابتكارية تساهم في نقل العلم والخبرة لطلبة وخريجي الكلية.
وجاء الإعلان عن الاستراتيجية خلال الملتقى السنوي لطلبة وخريجي الكلية للعام 2018، حيث جرى كشف الستار عن المبادرة الرئيسية للاستراتيجية «نادي القيادات» بنسخته الجديدة، بهدف تكريس مفهوم التعلم المستمر، من خلال استحداث وتطوير منصة تفاعلية تجمع القيادات والكفاءات من الطلبة والخريجين في منظومة تشاركية مبنية على تبادل المعارف والرؤى في مجموعة واسعة من المسارات الأكاديمية والتدريبية.
حضر الملتقى الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، والبروفيسور رائد عواملة عميد الكلية، ومجموعة من أعضاء الهيئة التدريسية في الكلية وعدد من مسؤولي الجهات الحكومية والخاصة، وجمع الملتقى نخبة من طلبة وخريجي برامج الكلية ومساراتها الأكاديمية المختلفة، مثل برامج الماجستير في الإدارة العامة، وإدارة الابتكار، والسياسة العامة، إضافة إلى برامج التعليم التنفيذي الخاصة، والانتساب المفتوح وغيرها.
وخلال كلمته الافتتاحية، قال الدكتور علي بن سباع المري: «تعد استراتيجية الكلية للتعليم المستمر ثمرة الرؤية السديدة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، والمتمثلة في تكريس مسيرة التعلم مدى الحياة، وتعزيز الجهود الرامية إلى بناء مجتمع المعرفة، وإيجاد المنصات الخلاقة لتزويد الطلبة والخريجين بالمعرفة العلمية والعملية».
وأضاف علي بن سباع المري: «من خلال مبادرة «نادي القيادات» المنبثقة عن الاستراتيجية، والفريدة من نوعها على مستوى الدولة، ستساهم الكلية في استدامة المعرفة الأكاديمية والتدريبية للطلبة والخريجين، الأمر الذي سيفتح الأبواب واسعة أمامهم للنهل من مصادر المعرفة والخبرة المتنوعة في الكلية ، من محاضرات ودورات تدريبية وورش عمل وجلسات حوارية ، إضافة إلى أن النادي سيشكل منصة معرفية لتبادل الرؤى والأفكار وتوطيد شبكة العلاقات بين القيادات والكفاءات الحكومية».
ومن جانبه قال البروفيسور رائد عواملة: «سعدنا بإطلاق نادي القيادات بنسخته الجديدة ، والذي يقدم فرصة ذهبية لطلبة الكلية لتطوير معارفهم وخبراتهم من خلال حزمة البرامج الأكاديمية أو التدريبية».

محاضرات ودورات بلا رسوم ل 10 سنوات

وتشمل الامتيازات الخاصة بأعضاء النادي محاضرات أكاديمية مفتوحة معفاة من الرسوم لجميع مساقات برامج الماجستير في الكلية، ودورات مستمرة للتعليم التنفيذي في القيادة والإدارة الحكومية بما فيها الدبلوم المهني للقيادات الحكومية، إضافة إلى فرصة الاستفادة من منصة إلكترونية متطورة تجمع الأعضاء وتسمح لهم بالنقاش.
وتوجه هاني سمير، رئيس مجلس الطلبة التأسيسي بالشكر للكلية على جهودها في نشر المعرفة، مؤكداً أن نادي القيادات يساهم في تلقي الطلبة والخريجين للمزيد من العلوم والمعارف والخبرات.
وتم عقد جلسة عصف ذهني خلال الملتقى حول «تطوير برامج التعليم بالكلية» ناقشت أهم السبل لضمان التطور المستمر في مخرجات التعليم.

رابط المصدر للخبر

اترك تعليقاً