«دبي للمرأة» يوصي بتأهيل قياديات لمجالس إدارة الشركات


عود الحزم

«دبي للمرأة» يوصي بتأهيل قياديات لمجالس إدارة الشركات

عقد مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، اجتماعه الدوري الثالث لعام 2018، برئاسة منى المري، رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وناقش عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، ضمن الخطة السنوية المعتمدة.استعرض الاجتماع أبرز إنجازات الفترة الماضية، كما ناقش حزمة من المبادرات والمشاريع الخاصة بالمؤسسة، ونادي دبي للسيدات، والمكتب الثقافي لسموّ الشيخة منال بنت محمد …

emaratyah

عقد مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، اجتماعه الدوري الثالث لعام 2018، برئاسة منى المري، رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وناقش عدداً من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، ضمن الخطة السنوية المعتمدة.
استعرض الاجتماع أبرز إنجازات الفترة الماضية، كما ناقش حزمة من المبادرات والمشاريع الخاصة بالمؤسسة، ونادي دبي للسيدات، والمكتب الثقافي لسموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، التي ستنفذ، خلال الفترة المقبلة، مواصلةً لجهودها الرامية للارتقاء بمكانة المرأة الإماراتية وإعداد كفاءات وقيادات وطنية قادرة على التعامل مع تحديات الحاضر ومتطلبات المستقبل.

رؤية متكاملة لتعزيز مكانة المرأة

وقالت منى المري، إن المؤسسة، بقيادة قرينة سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، تحرص على التعريف بإنجازات الدولة في الاهتمام بالمرأة ونجاحاتها محلياً وإقليمياً ودولياً، وفق رؤية متكاملة، تعزز مكانتها وتصل بها للريادة العالمية، وفي هذا الإطار أطلقت مبادرات نوعية، مبنية وفقاً لأفضل المعايير والممارسات العالمية، التي تصقل مهارات الإماراتية وتعزز مشاركتها بسوق العمل، ورفع نسبة تمثيلها في المناصب القيادية ومراكز صنع القرار بالقطاعين الحكومي والخاص، فضلاً عن اقتراح التشريعات والسياسات الداعمة لها اجتماعياً ومهنياً، وتمكنها من تحقيق التوازن بين حياتيها العملية والأسرية.
وأعربت عن ارتياح سموّ الشيخة منال، لما أنجز من مبادرات ومشاريع، مواكبةً ل «عام زايد»، مشيرةً إلى المردود الإيجابي في الدولة لإطلاق المؤسسة تقرير «قوة الاختيار»، الذي يعد واحداً من المشاريع الاستراتيجية للعام الحالي، والدورة الثانية من مشروع «اليدار»، الذي وظف الفن للإضاءة على مسيرة المغفور له، بإذن الله، الشيخ زايد، طيَّب الله ثراه، واستمرارية مبادرة «قدوة»، التي تستهدف طالبات الجامعة ضمن الجهود الوطنية الرامية لتحفيزهن وإعدادهن للمستقبل.

نتائج طيبة لجلسات العصف الذهني

وعبَّرت المري عن شكرها لعضوات مجلس الإدارة، على مشاركتهن القيمة في جلسات العصف الذهني لمؤسسة ونادي دبي للسيدات والمكتب الثقافي لسموّ الشيخة منال بنت محمد، التي أثمرت نتائج طيبة تلبي أهداف كل منها، ووجّهت ببدء العمل على الموضوعات التي سيتناولها منتدى المرأة العالمي في دبي 2019 والجلسات الحوارية التي ستعقد خلاله، وتكثيف التعاون مع إدارة سوق دبي المالي خلال الفترة المقبلة بشأن مبادرة «المرأة في مجالس الإدارة»، الهادفة إلى رفع نسبة تمثيل المرأة في مجالس إدارة شركات المساهمة العامة المدرجة في السوق إلى 20%.

حوكمة الشركات وقوة الاختيار

وثمن المجلس، خلال اجتماعه، التنظيم الناجح للبرنامج التدريبي «أساسيات حوكمة الشركات والمؤسسات الحكومية» في يوليو الماضي، بالتعاون مع معهد حوكمة الشركات، بمشاركة 20 قيادية إماراتية من القطاعين الحكومي والخاص في الدولة، لتدريبهن على كل ما يتعلق بمجالس إدارة الشركات والحوكمة، وارتفع عدد المستفيدات إلى 150 سيدة على مدى 3 سنوات.
كما أثنى على جهود فريق عمل مؤسسة دبي للمرأة في إعداد تقرير «قوة الاختيار: بحث في قرارات المرأة المتعلقة بالعمل ووجهات نظر المجتمع في دولة الإمارات»، وإطلاقه رسمياً في سبتمبر الماضي، أول تقرير من نوعه في الدولة يتناول شريحة المرأة غير العاملة، وأشادت عضوات مجلس الإدارة بالحضور المميز خلال حفل الإطلاق والجلسة الحوارية التي عقدت خلاله، بمشاركة ناصر الهاملي، وزير الموارد البشرية والتوطين، وحصة بوحميد، وزيرة تنمية المجتمع، والدكتور عبدالرحمن العور، المدير العام للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وخرجت بتوصيات مهمة لوضع مزيد من السياسات الجاذبة للمرأة في سوق العمل والاحتفاظ بالكفاءات الإماراتية.

مبادرات متميزة لنادي السيدات

واطلع على مبادرات النادي التي واكبت الاحتفاء بعام زايد، ومنها المعرض الخيري السنوي «التصميم للأمل» الذي نظم هذا العام تحت شعار «لكل عروس»، وخصص ريعه بالكامل لدعم حملة «لتعليمها»، التي أطلقتها «مبادرة المنال الإنسانية»، لدعم تعليم الفتيات في الدول النامية بالشراكة مع «دبي العطاء» و«باقة الخير» التي أطلقت في رمضان الماضي لدعم العاملات.
كما اطلع على نتائج الدورة الثانية من فعاليات «شاطئ دبي آيس للسيدات».
وقدم عرضاً عن استعدادات النادي لاستضافة سباقات «تريثلون دبي للسيدات» يوم 9 نوفمبر المقبل.
كما عبر مجلس الإدارة عن شكره لفريق عمل النادي لمبادرته الطيبة الاحتفال باليوم الوطني ال 88 للمملكة العربية السعودية.

جدارية عام زايد ولغة الفن

اطلع المجلس على المبادرات والمشاريع التي نفذها المكتب الثقافي لسموّ الشيخة منال بنت محمد، ومنها مشروع «اليدار»، الذي انطلقت دورته الثانية هذا العام تحت شعار «عام زايد»، بالتعاون مع جامعة زايد فرع دبي، لتنفيذ جدارية بطول 140 متراً، بمشاركة 22 طالبة إماراتية.
وتطرقن إلى مبادرة «لغة الفن»، التي أطلقها المكتب منصة حوارية للتواصل المباشر والنقاش وتبادل الأفكار بين دارسي الفنون والتصميم بجامعات الدولة من جهة، ومجموعة من الفنانين والمصممين أصحاب الخبرة والتجارب المميزة من جهة أخرى. كما استعرضن ثمار الورش الفنية التي نظمها المكتب في أكتوبر الحالي في 3 مدارس حكومية بدبي، ضمن مبادرة «الفن في المدارس»، الهادفة إلى تنمية الحس الفني لدى الأطفال.
واطلع على مشروع تحديث الحسابات الخاصة بالمكتب الثقافي على مواقع التواصل، الذي يعزز هويته ورسالته في دعم الموهوبين من الأطفال والشباب ورفد القطاع الفني والثقافي في الدولة بإبداعاتهم.
عُقِد الاجتماع في مقر مؤسسة دبي للمرأة، بحضور نائبة رئيسة مجلس الإدارة، هالة بدري، كبيرة المستشارين في مجموعة الاتصالات، والمسؤولية الاجتماعية للشركات في شركة بترول أبوظبي الوطنية «أدنوك»، وأعضاء مجلس الإدارة: خولة المهيري، النائبة التنفيذية للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي، وفهيمة البستكي، نائبة الرئيس التنفيذي، رئيسة قطاع تطوير الأعمال في سوق دبي المالي، وهدى بوحميد، الرئيسة التنفيذية للتسويق في «دبي القابضة»، وجهاد كاظم، مدير الخدمات القانونية بغرفة دبي، والجود لوتاه، مصممة ورائدة أعمال.

رابط المصدر للخبر

عود الحزم


عود الحزم


عود الحزم


عود الحزم


عود الحزم


عود الحزم


عود الحزم


عود الحزم

اترك تعليقاً