الموارد البشرية الإماراتية تطلق جائزة تسهيل

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية بالشراكة مع شركة آفاق الإسلامية للتمويل “جائزة تسهيل”، بهدف تحسين جودة الخدمات التي تقدمها مراكز الخدمة تسهيل للمتعاملين وتحقيق سعادتهم.

وقال وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية، سيف السويدي، في بيان صحافي تلقى 24 نسخة منه، إن “الجائزة تأتي في إطار حرص الوزارة على التطوير المستمر لأداء مراكز الخدمة والعاملين فيها، وذلك بهدف الارتقاء بالخدمات التي تقدمها تلك المراكز، وهو الأمر الذي ينسجم مع أحد الأهداف الاستراتيجية للوزارة من حيث تعزيز الكفاءة المؤسسية لتقديم خدمات حكومية ذات جودة عالية”.تحفيز المراكز وأكد السويدي أن “الجائزة من شأنها تحفيز وتشجيع مراكز الخدمة تسهيل والعاملين لديها للمضي قدماً في تطبيق معايير برنامج الامارات لتقديم الخدمات الحكومية المتميزة، إلى جانب تعزيز التنافسية بين هذه المراكز التي تدار من قبل القطاع الخاص بكوادر وطنية وتحت اشراف وزارة الموارد البشرية والتوطين”.من جهتها، أوضحت نائب مدير إدارة مراكز الخدمة في وزارة الموارد البشرية، فاطمة الملا، أن “جائزة تسهيل” تنظم سنوياً وتضم فئتين رئيسيتين هما، فئة مراكز الخدمة تسهيل وتشمل 3 فئات فرعية، وفئة العاملين في المراكز وتضم 5 فئات فرعية.وأوضحت الملا “أن عملية اختيار المراكز الفائزة بالجائزة ستتم عن طريق زيارات ميدانية تقوم بها جهة مستقلة، وذلك لتقييم المراكز وفقاً لمعايير برنامج “سبع نجوم” المعتمد لدى الإدارة وتحت إشرافها، أما العاملون في المراكز فبامكانهم التقدم للمشاركة في الجائزة في موعد أقصاه 15 نوفمبر (تشرين الثاني) المقبل عن طريق تقديم الطلبات عبر البريد الإلكتروني tasheel_license@mohre.gov.ae، وسيتم تكريم الفائزين في حفل ينظم في 19 ديسمبر (كانون الأول) من العام الجاري”.


الخبر بالتفاصيل والصور



أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية بالشراكة مع شركة آفاق الإسلامية للتمويل “جائزة تسهيل”، بهدف تحسين جودة الخدمات التي تقدمها مراكز الخدمة تسهيل للمتعاملين وتحقيق سعادتهم.

وقال وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية، سيف السويدي، في بيان صحافي تلقى 24 نسخة منه، إن “الجائزة تأتي في إطار حرص الوزارة على التطوير المستمر لأداء مراكز الخدمة والعاملين فيها، وذلك بهدف الارتقاء بالخدمات التي تقدمها تلك المراكز، وهو الأمر الذي ينسجم مع أحد الأهداف الاستراتيجية للوزارة من حيث تعزيز الكفاءة المؤسسية لتقديم خدمات حكومية ذات جودة عالية”.

تحفيز المراكز
وأكد السويدي أن “الجائزة من شأنها تحفيز وتشجيع مراكز الخدمة تسهيل والعاملين لديها للمضي قدماً في تطبيق معايير برنامج الامارات لتقديم الخدمات الحكومية المتميزة، إلى جانب تعزيز التنافسية بين هذه المراكز التي تدار من قبل القطاع الخاص بكوادر وطنية وتحت اشراف وزارة الموارد البشرية والتوطين”.

من جهتها، أوضحت نائب مدير إدارة مراكز الخدمة في وزارة الموارد البشرية، فاطمة الملا، أن “جائزة تسهيل” تنظم سنوياً وتضم فئتين رئيسيتين هما، فئة مراكز الخدمة تسهيل وتشمل 3 فئات فرعية، وفئة العاملين في المراكز وتضم 5 فئات فرعية.

وأوضحت الملا “أن عملية اختيار المراكز الفائزة بالجائزة ستتم عن طريق زيارات ميدانية تقوم بها جهة مستقلة، وذلك لتقييم المراكز وفقاً لمعايير برنامج “سبع نجوم” المعتمد لدى الإدارة وتحت إشرافها، أما العاملون في المراكز فبامكانهم التقدم للمشاركة في الجائزة في موعد أقصاه 15 نوفمبر (تشرين الثاني) المقبل عن طريق تقديم الطلبات عبر البريد الإلكتروني tasheel_license@mohre.gov.ae، وسيتم تكريم الفائزين في حفل ينظم في 19 ديسمبر (كانون الأول) من العام الجاري”.

رابط المصدر: الموارد البشرية الإماراتية تطلق جائزة تسهيل

أضف تعليق أو رد من خلال حسابك الفيسبوك

أضف تعليقاً