«دبي للمرأة» يناقش خطة التطوير الاستراتيجية لـ 5سنوات

بحث مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة الخطة الاستراتيجية لمؤسسة دبي للمرأة 2017- 2021 وما تضمنته من أهداف رئيسية، في مقدمتها الارتقاء بإمكانات المرأة الإماراتية وتعزيز كفاءاتها ومهاراتها، بما يناسب الحاجات والأولويات الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة.وناقش المجلس، خلال الاجتماع الذي عقد برئاسة منى غانم المري، رئيسة مجلس الإدارة،

العضو المنتدب للمؤسسة، خطة التطوير الاستراتيجية التي تصل مدتها إلى خمس سنوات، وصولاً إلى العام 2021 بما تتضمنه من مشاريع ومبادرات سيتم تطبيقها خلال تلك الفترة، بما يكفل تحقيق الأهداف المتضمنة في الاستراتيجية التي سيتم الكشف عن تفاصيلها قريباً. حضر الاجتماع هالة بدري، نائبة رئيسة مجلس الإدارة، وعضوات المجلس: هدى الهاشمي، ومنى بوسمرة، وخولة المهيري، وهناء الرستماني، وهدى بوحميد، ولبنى قاسم، وحصة تهلك، ولمياء خان، ونعيمة أهلي. من جهة أخرى، استعرض مجلس الإدارة الإنجازات التي حققتها المؤسسة في إطار توجيهات حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، رئيسة نادي دبي للسيدات، في مجال تعزيز مكانة المرأة في المجتمع بصورة عامة. وأكدت منى غانم المري خلال الاجتماع، أن مؤسسة دبي للمرأة تسير منذ انطلاقها على نهج واضح في تحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها، وبمتابعة مستمرة وتشجيع كبير من سمو رئيسة المؤسسة، وتأكيدها المستمر على أهمية استحداث المزيد من المبادرات المبتكرة والأفكار المبدعة وصولاً إلى مستويات جديدة من تعزيز كفاءة المرأة والارتقاء بقدرتها على زيادة مساحة إسهامها في شتى مجالات العطاء، بما في ذلك ميادين العمل على اختلاف تخصصاتها، تأكيداً لمكانة المؤسسة كجهة رائدة وفاعلة وقادرة على إحداث نقلة نوعية في هذا المجال، ليس على الصعيد الداخلي فقط، ولكن على المستويين الإقليمي والدولي، أيضاً. وأشارت المري إلى أن الطموحات الكبيرة للقيادة الرشيدة ونظرتها لمستقبل التنمية في كل ربوع الإمارات، يضع الجميع أمام مسؤولية كبيرة لا يمكن استثناء المرأة منها؛ بما يتطلبه ذلك من ضرورة معاونتها على أداء الأدوار المنتظرة منها. وثمنت منى المري جهود فرق العمل في كل من مؤسسة دبي للمرأة ونادي دبي للسيدات، نحو تجسيد توجيهات سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، مؤكدة أن ما تم تحقيقه إلى الآن، يؤكد مدى التميز في تطوير مستوى الخدمات الاجتماعية والصحية للمرأة لتنعم بحياة مثمرة وسعيدة.


الخبر بالتفاصيل والصور


emaratyah

بحث مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة الخطة الاستراتيجية لمؤسسة دبي للمرأة 2017- 2021 وما تضمنته من أهداف رئيسية، في مقدمتها الارتقاء بإمكانات المرأة الإماراتية وتعزيز كفاءاتها ومهاراتها، بما يناسب الحاجات والأولويات الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة.
وناقش المجلس، خلال الاجتماع الذي عقد برئاسة منى غانم المري، رئيسة مجلس الإدارة، العضو المنتدب للمؤسسة، خطة التطوير الاستراتيجية التي تصل مدتها إلى خمس سنوات، وصولاً إلى العام 2021 بما تتضمنه من مشاريع ومبادرات سيتم تطبيقها خلال تلك الفترة، بما يكفل تحقيق الأهداف المتضمنة في الاستراتيجية التي سيتم الكشف عن تفاصيلها قريباً.
حضر الاجتماع هالة بدري، نائبة رئيسة مجلس الإدارة، وعضوات المجلس: هدى الهاشمي، ومنى بوسمرة، وخولة المهيري، وهناء الرستماني، وهدى بوحميد، ولبنى قاسم، وحصة تهلك، ولمياء خان، ونعيمة أهلي.
من جهة أخرى، استعرض مجلس الإدارة الإنجازات التي حققتها المؤسسة في إطار توجيهات حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، رئيسة نادي دبي للسيدات، في مجال تعزيز مكانة المرأة في المجتمع بصورة عامة.
وأكدت منى غانم المري خلال الاجتماع، أن مؤسسة دبي للمرأة تسير منذ انطلاقها على نهج واضح في تحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها، وبمتابعة مستمرة وتشجيع كبير من سمو رئيسة المؤسسة، وتأكيدها المستمر على أهمية استحداث المزيد من المبادرات المبتكرة والأفكار المبدعة وصولاً إلى مستويات جديدة من تعزيز كفاءة المرأة والارتقاء بقدرتها على زيادة مساحة إسهامها في شتى مجالات العطاء، بما في ذلك ميادين العمل على اختلاف تخصصاتها، تأكيداً لمكانة المؤسسة كجهة رائدة وفاعلة وقادرة على إحداث نقلة نوعية في هذا المجال، ليس على الصعيد الداخلي فقط، ولكن على المستويين الإقليمي والدولي، أيضاً.
وأشارت المري إلى أن الطموحات الكبيرة للقيادة الرشيدة ونظرتها لمستقبل التنمية في كل ربوع الإمارات، يضع الجميع أمام مسؤولية كبيرة لا يمكن استثناء المرأة منها؛ بما يتطلبه ذلك من ضرورة معاونتها على أداء الأدوار المنتظرة منها.
وثمنت منى المري جهود فرق العمل في كل من مؤسسة دبي للمرأة ونادي دبي للسيدات، نحو تجسيد توجيهات سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، مؤكدة أن ما تم تحقيقه إلى الآن، يؤكد مدى التميز في تطوير مستوى الخدمات الاجتماعية والصحية للمرأة لتنعم بحياة مثمرة وسعيدة.

رابط المصدر: «دبي للمرأة» يناقش خطة التطوير الاستراتيجية لـ 5سنوات

أضف تعليق أو رد من خلال حسابك الفيسبوك

أضف تعليقاً