دائرة الموارد البشرية توقع مذكرة تفاهم مع جامعة الشارقة

وقعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة مذكرة تفاهم مع جامعة الشارقة، صباح أمس، تهدف لوضع أسس التعاون العلمي والمهني من أجل تأهيل الكوادر الوطنية، وعقد البرامج التدريبية للمختصين والعاملين في مختلف المجالات، تحقيقاً للريادة والتميز في الأداء الإداري. وقع المذكرة الدكتور طارق سلطان بن خادم، عضو المجلس التنفيذي لإمارة

الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، وعضو مجلس أمناء جامعة الشارقة، وعن الجامعة الأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي، مدير جامعة الشارقة، بمقر الجامعة، صباح أمس، بحضور عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية، وعبدالله الزعابي مدير شؤون الفروع بالدائرة، ود. منصور الشامسي مستشار موارد بشرية بالدائرة، وأحمد سالم المظلوم الخبير الاستراتيجي بالدائرة، وعبدالله يوسف آل علي، رئيس قسم التطوير والمتابعة. ومن الجامعة أ.د. معمر بالطيب نائب مدير الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحث العلمي، وماجد الجروان نائب مدير الجامعة لشؤون العلاقات العامة، وعدد من المسؤولين ورؤساء الأقسام من الجهتين. وتهدف الموارد البشرية إلى تطوير الكوادر البشرية الحكومية، والتنسيق مع المؤسسات المختلفة لتوظيفها، كما تضطلع بأعمال التنمية البشرية والإدارية والمهنية بالإمارة، ومتابعة الجهات الحكومية للتأكد من سلامة تطبيق نظم وتشريعات الموارد البشرية. وتسعى جامعة الشارقة لتطوير الموارد البشرية للإمارة، وتقديم برامج التعليم والتدريب المستمر، رفعاً للقدرات والمؤهلات العلمية والمهنية للعناصر البشرية.وتهدف المذكرة إلى توفير إطار للتعاون في حقل التعليم، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، وتعزيز أداء الخدمة المدنية في الإمارة ؛ ضمن مجالات تنمية الموارد البشرية، والبحوث العلمية، والاستشارات المهنية، وتنظيم رعاية المؤتمرات، والملتقيات العلمية، وتأهيل الكوادر المواطنة. وأبرز ما تضمنته مذكرة التفاهم في مجال التعليم ترشيح موظفي الحكومة للالتحاق بالبرامج الأكاديمية في الجامعة، وتأسيس برامج موجهة للمعيدين المواطنين وفق أفضل الممارسات العالمية، واستقطاب الكفاءات الإماراتية للتدريس الجامعي وتعزيز أدوارها.


الخبر بالتفاصيل والصور


emaratyah

وقعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة مذكرة تفاهم مع جامعة الشارقة، صباح أمس، تهدف لوضع أسس التعاون العلمي والمهني من أجل تأهيل الكوادر الوطنية، وعقد البرامج التدريبية للمختصين والعاملين في مختلف المجالات، تحقيقاً للريادة والتميز في الأداء الإداري.
وقع المذكرة الدكتور طارق سلطان بن خادم، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، وعضو مجلس أمناء جامعة الشارقة، وعن الجامعة الأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي، مدير جامعة الشارقة، بمقر الجامعة، صباح أمس، بحضور عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية، وعبدالله الزعابي مدير شؤون الفروع بالدائرة، ود. منصور الشامسي مستشار موارد بشرية بالدائرة، وأحمد سالم المظلوم الخبير الاستراتيجي بالدائرة، وعبدالله يوسف آل علي، رئيس قسم التطوير والمتابعة.
ومن الجامعة أ.د. معمر بالطيب نائب مدير الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحث العلمي، وماجد الجروان نائب مدير الجامعة لشؤون العلاقات العامة، وعدد من المسؤولين ورؤساء الأقسام من الجهتين.
وتهدف الموارد البشرية إلى تطوير الكوادر البشرية الحكومية، والتنسيق مع المؤسسات المختلفة لتوظيفها، كما تضطلع بأعمال التنمية البشرية والإدارية والمهنية بالإمارة، ومتابعة الجهات الحكومية للتأكد من سلامة تطبيق نظم وتشريعات الموارد البشرية. وتسعى جامعة الشارقة لتطوير الموارد البشرية للإمارة، وتقديم برامج التعليم والتدريب المستمر، رفعاً للقدرات والمؤهلات العلمية والمهنية للعناصر البشرية.
وتهدف المذكرة إلى توفير إطار للتعاون في حقل التعليم، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، وتعزيز أداء الخدمة المدنية في الإمارة ؛ ضمن مجالات تنمية الموارد البشرية، والبحوث العلمية، والاستشارات المهنية، وتنظيم رعاية المؤتمرات، والملتقيات العلمية، وتأهيل الكوادر المواطنة.
وأبرز ما تضمنته مذكرة التفاهم في مجال التعليم ترشيح موظفي الحكومة للالتحاق بالبرامج الأكاديمية في الجامعة، وتأسيس برامج موجهة للمعيدين المواطنين وفق أفضل الممارسات العالمية، واستقطاب الكفاءات الإماراتية للتدريس الجامعي وتعزيز أدوارها.

رابط المصدر: دائرة الموارد البشرية توقع مذكرة تفاهم مع جامعة الشارقة

أضف تعليق أو رد من خلال حسابك الفيسبوك

أضف تعليقاً